Onde estão as horas da empresa.
Horas, extras e faltas por setor e por pessoa, os pontos de atenção e o ponto comparado à folha.






O que mostra
Jornada e horas extras
Por mês, por setor e por pessoa, com o peso das extras sobre o trabalhado.
Pontos de atenção
Descanso menor que 11 horas entre jornadas, intervalo não feito, sétimo dia seguido, marcação ímpar.
Ponto e folha
Extras e noturnas que o ponto mostra e a folha não pagou, ou pagou a mais.
Painéis
Absenteísmo
Horas de falta sobre as horas previstas: onde e quando se falta mais.

Banco de horas
Quem tem saldo, quem deve horas e o que está perto de vencer.

Colaboradores
Análise livre

Custo da folha
Quanto custa a folha, onde está o custo e como evolui mês a mês.

Encargos
INSS, FGTS e IRRF da folha, mês a mês.

Folha de pagamento
Análise livre

Horas extras
Quanto se gasta com horas extras e em que setores.

Jornada e horas extras
Horas trabalhadas, extras, faltas e noturnas: quanto, onde e quem.

Ponto
Análise livre

Ponto e absenteísmo
Faltas, atrasos, ausências justificadas e horas extras: quanto, onde e como evoluem.

Ponto × folha
O que o ponto registrou contra o que a folha pagou ou descontou.

Pontos de atenção do ponto
Pontos de atenção para o RH conferir; não é parecer jurídico.

Quadro de pessoas
Quantas pessoas, onde estão e como o quadro entra e sai.

Rotatividade
Quem sai, de onde e por quê, nos últimos 12 meses.

Clique no nome para ver a tela. Exemplos com uma empresa fictícia.
O que a empresa manda
- Espelho de ponto ou o arquivo do relógio (AFD)
- Folha de pagamento do mês
- Banco de horas, se a empresa usa
- Cadastro de colaboradores (setor, turno, admissão)
Do jeito que o sistema exporta. A Precisa lê, organiza e confere.
Outras áreas
- ComercialVendas, clientes e o fechamento do mês.
- FinanceiroVencidos, caixa e conciliação.
- ContabilidadeResultado e conferências.
- RH e pontoJornada, horas extras e ponto com a folha.
- ProduçãoProdução, paradas de máquina e qualidade.
- SuprimentosCompras, fornecedores e estoque.
- Seu dia e achadosO que fazer hoje e o que pede atenção.
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